Come definire gli obiettivi

Quando si parla di cambiamento i risultati sono due: paura o grinta. In molte persone la voglia di cambiare non da sempre risultati positivi, crea un senso di disagio e paura che, inevitabilmente porta al “nulla”. Provoca un senso di mancanza di riferimento e molto spesso disorientamento. La preoccupazione di cosa realmente ci possa riservare…